基層堡壘凝聚力更加凸顯！玉溪礦業黨建引領效果持續顯現

來源：云南日報時間：2022-09-29 09:11:47

穩中求進開新局，奮楫篤行向未來。2022年，云南銅業玉溪礦業有限公司保持定力，鉚足干勁，堅持穩中求進工作總基調，從藍圖繪就到落地實施，再到集聚成勢，奮進中的玉礦人，扛起責任，著力化解發展難題。

1至8月成本競爭力、產品產量、利潤效益等考核指標均完成進度任務，以良好的業績喜迎黨的二十大勝利召開。

全要素對標注入新活力

新目標催生新動力，玉溪礦業緊緊圍繞云南銅業“改革創新圖強年”工作目標和措施要求，堅持以全要素對標為抓手，將目光聚焦“對標改善、提升超越”，把對標交流的成果轉化為解決問題、提升管理的“良方”。

隨著深部采礦的持續推進，玉溪礦業原鉆孔向下充填技術已經很難滿足現有生產，特別是在385中段局部盤區大爆破后給充填技術帶來的難題。玉溪礦業迅速下達指令，職能部門及充填工區技術人員兵分兩路，一方面安排人員查閱資料，尋找可行性方案;另一方面協調人員到昆明理工大學及相關單位對標學習，探尋新的突破方案。

“385中段36-38Ⅲ盤區首次采用向上鉆孔反向式充填方式并試充成功，現場向上充填鉆孔孔口固定裝置穩固，孔口固定位置未出現跑漏尾砂現象，充填流速正常，達到預期效果，實現井下充填技術新突破。”2月21日早班，令人興奮的消息傳來。

玉溪礦業總結經驗，找準定位，確定標桿，以全要素對標為發展注入新活力。

價值創造再添新動能

3月14日，玉溪礦業東部箕斗豎井主箕斗承載的25噸礦石平穩地從井下負100米標高提升上來，緩緩倒入4樓卸礦倉，標志著為期4天的“千米豎井”6根首繩自主更換檢修項目畫上圓滿句號。首繩更換及時消除豎井系統的“亞健康”，暢通了日產量6000噸的西礦段礦石運輸“大動脈”，為全年生產組織任務實現奠定了堅實的基礎。尤為重要的是，首繩自主檢修模式，不但為公司節約40余萬元，還不斷激活、放大了項目管理動能和效能，蹚出了一條破解檢修人員短缺和項目成本管控的新路子，開辟了價值創造新空間。

“價值創造”成為近年來玉礦職工常掛在嘴邊的“口頭禪”，也是玉溪礦業發展創新的主基調。在全員價值創造的經營環境下，各種技術攻關、小改小造、自主創新成了企業發展的“穩定器”與“加速器”，為企業內涵式高質量發展插上騰飛的“翅膀”。

通過全要素對標、阿米巴經營工具運用，玉溪礦業多措并舉強化價值創造，拓展效益“增長點”，提升價值創造能力：

——今年上半年，玉溪礦業從設備本質化安全著手，以自動化升級改造為手段，增加提升機自動運行等子模塊，將提升機由人工操作升級改造為根據鈴聲信號自動運行，共減少卷揚提升系統操作信號工36人，最大限度減少作業人員，降低人的不安全行為和安全風險，提升本質安全水平，使自動化改造賦能高質量發展。

——運礦工區抓住外包轉自營契機，帶領成員完成285運輸水平36-4振機及格篩安裝，節約工程外包費用20余萬元;開展修舊利廢及廢舊物資回收再利用20項，創效41.98萬元。

——選礦廠發動職工加大修舊利廢力度，通過點點滴滴增加收益，1至8月份修舊利廢共節約成本74.23萬元。

——通風工區優化大爆破(節假日)期間通風網絡風機站管控，累計節約能耗24.5萬千瓦/小時，創效11.25萬元。

今年以來，玉溪礦業持續深化價值創造，通過資產盤活，管理創新，累計修舊利廢209項，降低備件成本226.12萬元，實現外包轉自營15項，降低承包費用187.34萬元，以實干創造了不尋常的價值。同時，積極爭取低品位礦資源稅優惠政策和新型學徒制、技能培訓補助及穩崗補貼，在一點一滴中增效。

“紅色引擎” 激發黨建新動力

新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。玉溪礦業緊緊圍繞中國銅業“深改革、深對標、強作風、創價值”工作主線，用好黨建“法寶”，堅持把黨的建設融入中心工作、服務生產經營不偏離，點燃黨建“紅色引擎”，激發內涵式高質量發展。

“把管促”領導作用得到加強。玉溪礦業黨委充分發揮把方向、管大局、促落實的領導作用，嚴格落實“三重一大”決策制度，抓住“關鍵少數”，組織機關中層管理人員轉作風下基層走尾礦安檢路，通過深入基層一線，緊盯困擾一線的生產經營瓶頸和短板，協調一切資源，與基層密切配合，齊心協力清除阻礙一線工作中的“攔路虎”“絆腳石”。春節收假后第一天，玉溪礦業黨委以早餐會的形式，爭分奪秒，暢通機關部門與基層單位信息溝通渠道，協調解決安全生產組織中存在的問題，以每個工作日早餐會按下高質量發展“快捷鍵”。

黨建引領效果持續顯現。玉溪礦業黨委把“兩帶兩創”項目作為檢驗黨組織組織力、戰斗力的有效手段，以“兩帶兩創”活動為抓手，讓生產經營“出題”，黨組織“領題”，黨員“解題”，圍繞生產經營建立“兩帶兩創”項目58項，實現黨建與生產經營雙向融合、同頻共振。技術中心黨支部將黨旗插在了科技攻關的項目上，以黨建夯實培育科技創效成果。其中“一種精礦浮選裝置”等9項專利獲得國家授權，受理專利2項，玉溪礦業QC小組2022年分別榮獲“中國有色金屬行業優秀QC小組榮譽”“中國有色金屬行業質量信得過班組”榮譽稱號。

基層堡壘凝聚力更加凸顯。充填工區黨支部開展“奮進新征程永遠跟黨走”主題黨日活動，選廠黨總支開展“黨員先鋒助‘花園式’廠區建設”主題黨日活動，把改善職工工作環境與“我為群眾辦實事”實踐活動相結合，把公司高質量綠色發展要求落在實處，積極打造綠色環保生態廠區。2022年，玉溪礦業各基層黨組織通過紅色主題系列活動，教育引導黨員弘揚偉大建黨精神，賡續共產黨人精神血脈，傳承紅色基因，以紅色引擎推進企業高質量發展。

江河眷顧奮楫者，星光照亮趕路人。聚焦改革發展目標，玉礦人將以起而行之的實干，攻堅克難的攀登，勇毅前行的努力，在喜迎黨的二十大新征程中踔厲奮發、勇毅前行。

關鍵詞精礦浮選裝置玉溪礦業紅色引擎企業高質量發展高質量綠色發展