2022年，面對鋼鐵行業(yè)所面臨的一系列嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，昆鋼公司黨委堅決按照省委、省政府及中國寶武的安排部署，緊扣“防風(fēng)險、穩(wěn)經(jīng)營、保生存”等關(guān)鍵性任務(wù)，推動黨建與發(fā)展同頻共振、深度融合，實現(xiàn)重點項目穩(wěn)步推進(jìn)、主要指標(biāo)持續(xù)突破、改革工作有序開展、最大限度扭虧控虧，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢聚力。

作為一個擁有83年歷史的大型國有企業(yè)，昆鋼公司決心以企業(yè)整合聯(lián)合、深化改革為契機(jī)，以做強(qiáng)做優(yōu)國資國企為目標(biāo)，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)組織建設(shè)

戰(zhàn)斗堡壘更加堅實

為最大限度發(fā)揮黨建資源效用，提升全員戰(zhàn)斗力凝聚力，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)力量，昆鋼公司黨委準(zhǔn)確定位新時期、新形勢下黨的建設(shè)，全力打造“紅色云嶺鋼脊”黨建品牌，以品牌引領(lǐng)突圍路徑、深耕生產(chǎn)，在推進(jìn)融入中國寶武及專業(yè)化整合中夯實基層組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚各級黨組織和全體黨員，突出政治功能，進(jìn)一步培養(yǎng)、錘煉黨員黨性，匯聚一切有利之勢推動公司做優(yōu)做強(qiáng)鋼鐵主業(yè)。

聚焦黨支部“基本組織”，把企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。昆鋼公司現(xiàn)有310個黨(總)支部，在黨建品牌打造過程中，以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)、特色化為抓手、示范化為引領(lǐng)、成效化為目標(biāo)，抓好黨支部晉位升級、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等基礎(chǔ)工作，確保黨組織做到應(yīng)建盡建，著力提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

牢固樹立抓基層黨建的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化黨組織在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，并覆蓋全局、貫穿始終，昆鋼公司上下形成黨委領(lǐng)導(dǎo)有力、黨組織先鋒作用增強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的發(fā)展局面;在“同心圓”黨建生態(tài)圈的運轉(zhuǎn)下，促進(jìn)整體黨建工作擴(kuò)面提質(zhì)，在昆鋼較為成熟的黨建機(jī)制及模式下，進(jìn)一步統(tǒng)籌黨建資源，確保黨的工作在公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營全過程覆蓋率達(dá)到100%，助力企業(yè)不斷破解發(fā)展瓶頸。

聚焦黨員“基本隊伍”，在生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐中打造先鋒隊。昆鋼公司有8419名黨員，為凝聚全體黨員廣泛共識、提升素質(zhì)，成為高質(zhì)量發(fā)展的“硬核”力量，公司黨委以“排查隱患、化解風(fēng)險、保障平安”主題活動、黨支部結(jié)對共建和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)攻關(guān)活動、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動”、黨員身邊“三無”活動等為主要載體和平臺，督促廣大黨員在對標(biāo)降本、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等重點工作中主動作為，努力提高企業(yè)與員工應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的能力。

2022年國慶節(jié)前后，安寧市突發(fā)疫情，在十多天的區(qū)域靜態(tài)管理中，昆鋼公司黨委沉著應(yīng)對，堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，確保安寧基地抗擊疫情和保產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)兩手抓兩手硬。各級黨組織高效協(xié)同配合，廣大黨員在關(guān)鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙?，體現(xiàn)了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，從生產(chǎn)到后勤無縫對接，全力保障基地生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行。

推進(jìn)深度融合

價值引領(lǐng)更加鮮明

企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作相融合，不僅是新時代國企黨建的根本要求，也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑。為更好地應(yīng)對市場沖擊，昆鋼公司黨委加強(qiáng)行業(yè)自律，明確黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的價值引領(lǐng)，增強(qiáng)信心、保持定力、統(tǒng)籌謀劃，真正把企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營擰成“一股繩”，找準(zhǔn)切入點、著力點，做到目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。

在觀念上下功夫。面對新一輪鋼鐵行業(yè)和市場寒冬期，公司黨委由上而下開展“艱苦奮斗求發(fā)展，嚴(yán)格苛求爭一流”大討論，引導(dǎo)干部員工樹立危機(jī)意識，認(rèn)清內(nèi)外形勢，做好過苦日子的準(zhǔn)備，以“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏”的團(tuán)結(jié)和擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)寶武一流企業(yè)，補短板強(qiáng)弱項，堅持管理融合與文化融合，筑牢思想根基，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鞏固和發(fā)展經(jīng)營能力，將生產(chǎn)經(jīng)營難點作為黨建工作的重點，以深度融合釋放黨建工作政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)力，充分體現(xiàn)具有黨建價值的現(xiàn)代國有企業(yè)。

在創(chuàng)新上想辦法。昆鋼公司黨委在做好把關(guān)定向的基礎(chǔ)上，通過黨支部結(jié)對共建，巧妙“聯(lián)姻”，圍繞體系能力建設(shè)和效益效率提升工作主線，聚焦鋼鐵主業(yè)、園區(qū)發(fā)展、深化改革、人事效率提升、員工隊伍穩(wěn)定等重點工作，促進(jìn)黨建資源共享，提升協(xié)同能力，強(qiáng)化服務(wù)意識，共解發(fā)展難題。同時，各直屬黨委緊密結(jié)合本單位重點難點;紛紛打造出各具特色的黨建品牌，涌現(xiàn)出“紅色引領(lǐng)，效率效能雙提升”“擦亮紅色安全帽”“黨建賦能促三變”等特征鮮明、契合實際、群眾認(rèn)可的黨建品牌，實現(xiàn)自下而上的實踐創(chuàng)新，形成嚴(yán)密的組織體系，引導(dǎo)黨員積極投身生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)改革發(fā)展，切實推進(jìn)黨建與中心工作深度融合。

在做實上開新局。黨建工作做細(xì)了是凝聚力，做實了是生產(chǎn)力。在打好“保生存攻堅戰(zhàn)”中，昆鋼公司黨委多措并舉夯實基礎(chǔ)，不遺余力推進(jìn)精益化管理，把黨建品牌創(chuàng)建與推進(jìn)本單位生產(chǎn)指標(biāo)、產(chǎn)量銷量、對標(biāo)降本、安全環(huán)保、控虧減虧等重點工作有機(jī)結(jié)合起來，真正服務(wù)和融入新發(fā)展格局，確保黨組織在總攬全局、把關(guān)定向、引領(lǐng)發(fā)展、保障落實、隊伍建設(shè)中發(fā)揮作用，融入到公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

今年以來，昆鋼新區(qū)生產(chǎn)亮點頻出，多項指標(biāo)創(chuàng)下歷史紀(jì)錄，控虧減虧成效凸顯：煉鐵廠從爐料結(jié)構(gòu)、能耗指標(biāo)、設(shè)備管理等多維度開展攻關(guān)，成功實現(xiàn)成本壓降;煉鋼廠日產(chǎn)鋼突破萬噸大關(guān)，品種鋼再添新秀，成功試制高碳硬線60鋼;軋鋼廠緊扣指標(biāo)任務(wù)，苦練內(nèi)功，日產(chǎn)量增長勢頭強(qiáng)勁，同時豐富鋼材品種結(jié)構(gòu)，成功試制高強(qiáng)度冷鐓鋼;環(huán)保搬遷轉(zhuǎn)型升級項目煉鋼連鑄工程圓滿完成。

統(tǒng)一思想認(rèn)識

發(fā)展路徑更加清晰

2021年，昆鋼全面關(guān)停本部生產(chǎn)線，加速推進(jìn)環(huán)保搬遷轉(zhuǎn)型升級項目，針對主業(yè)不強(qiáng)不優(yōu)、治理體系支撐不足等現(xiàn)實問題，昆鋼提出了高效益、綠色化、智慧化高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)體系建設(shè)，完善黨委會議事規(guī)則，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，確保高質(zhì)量發(fā)展決策科學(xué)、準(zhǔn)確、高效。

高質(zhì)量發(fā)展需要聚合智慧力量，全員達(dá)成共識。為此，公司黨委扎實開展黨支部書記履職培訓(xùn)、“萬名黨員進(jìn)黨校”輪訓(xùn)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，深化黨的理論知識的思想自覺、政治自覺、行動自覺，對“兩個確立”的決定性意義認(rèn)識更加深刻，對堅決做到“兩個維護(hù)”的思想行動更加堅定。同時結(jié)合昆鋼生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展實際，將安全、環(huán)保、企業(yè)文化等相關(guān)要求列入學(xué)習(xí)課程，引導(dǎo)廣大黨員干部迅速把思想行動統(tǒng)一到新發(fā)展理念上來，統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，以攻堅姿態(tài)堅定信心、提升能力。

昆鋼新區(qū)二期項目是云南省重點工程，也是昆鋼落實云南省與寶武戰(zhàn)略合作的重要成果。在打造黨建品牌過程中，各級黨組織立足生產(chǎn)重點難點問題，牽頭開展項目攻關(guān)，解決“卡脖子”技術(shù)難題，堅持用數(shù)字賦能高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)建成全省首個鋼鐵智慧系統(tǒng)，開啟了從傳統(tǒng)生產(chǎn)向智慧制造轉(zhuǎn)型發(fā)展的新篇章。新區(qū)燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼四大主體工程順利投產(chǎn)運行，標(biāo)志著昆鋼環(huán)保搬遷轉(zhuǎn)型升級項目進(jìn)入尾聲。2022年，昆鋼智能制造榮獲云南省產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型示范項目稱號，成為未來企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅實支撐。

鋼鐵工業(yè)是實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵領(lǐng)域，昆鋼公司黨委提出的“紅色云嶺鋼脊”黨建品牌，彰顯了堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的戰(zhàn)略內(nèi)涵。以數(shù)智化技術(shù)創(chuàng)新為抓手，昆鋼探索新形勢下綠色發(fā)展新路徑，在能源管控上重拳出擊，將低碳舉措貫穿到日常生產(chǎn)經(jīng)營中。2022年，新區(qū)多項能源指標(biāo)屢創(chuàng)新高，煙氣脫硫脫硝項目實現(xiàn)全面超低排放，煤氣實現(xiàn)零放散，資源和能源效率持續(xù)提升，通過智能制造、綠色制造，助力昆鋼成為區(qū)域鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先行者、踐行者。

現(xiàn)在的昆鋼新區(qū)，青山綠水與智慧化工業(yè)氣息融洽無間，在推進(jìn)鋼鐵綠色低碳轉(zhuǎn)型過程中已呈破繭成蝶、涅槃重生之勢。在持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)可持續(xù)健康發(fā)展中，昆鋼將發(fā)揮與中國寶武聯(lián)合整合融合優(yōu)勢，在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，開創(chuàng)鋼企高質(zhì)量發(fā)展新局面接續(xù)奮斗。

關(guān)鍵詞 國資國企 昆鋼公司 高質(zhì)量黨建引領(lǐng) 綠色低碳轉(zhuǎn)型過程